Obiettivi giusti e sbagliati, validi e meno validi… quanti tipi di obiettivi esistono?
Per non fare confusione è importante partire dalla definizione di “obiettivo” per mettere un punto fermo. Per obiettivo si intende il risultato che ci proponiamo di ottenere.
La parola “obiettivo” etimologicamente deriva da “ob” e “iactum”, cioè “lanciato in avanti”. Questo fa subito capire il senso dinamico del concetto di obiettivo. Per questo più che parlare di obiettivi giusti e sbagliati, dovremmo partire da un punto più pragmatico in cui identificare obiettivi perseguibili e obiettivi non perseguibili.
È importante anche definire un obiettivo come “personale”, come il “nostro” obiettivo. E da lì nasce anche la determinazione di un obiettivo perseguibile da noi stessi o che sempre noi stessi pensiamo non lo sia.
Con l’aiuto del dott. Roberto Ardizzi, sport business & life coaching, ci addentreremo nella scoperta dei diversi tipi di obiettivi, partendo dal presupposto che il primo passo da fare per la definizione di un obiettivo è metterlo nero su bianco. Il detto "Verba volant, scripta manent" non sbaglia mai!
